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Défenseurs syndicaux

Montreuil le 24 mars 2017

Nous nous sommes aperçus que certains Camarades utilisaient leur droit au Congé de Formation Economique Sociale et Syndicale pour effectuer les formations de Défenseur Syndical alors qu’il existe des droits spécifiques pour suivre ces formations.

Une des raisons est que certains employeurs demandent une longue liste de documents et notamment une copie des émargements.

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LE PEUPLE SPECIAL FORMATION SYNDICALE

Montreuil le 24 mars 2017

Le numéro du Peuple Spécial Formation Syndicale est disponible sur la plateforme ftp dans la rubrique 3 Informations.

Le lien est ici

 

Départ à la retraite de Joëlle COQUENET et Jean-Paul QUINQUENEAU

Montreuil le 09/02/2017

Ce jeudi 26 janvier 2017, nous étions nombreux autour de Jean-Paul Quinquenau et de Joëlle Coquenet pour marquer comme il se doit leur départ en retraite.

Philippe Detrez, animateur de l’Espace vie syndicale est revenu sur leurs parcours de militants dans la CGT, et il a souligné la qualité du travail réalisé dans leurs responsabilités au service des organisations.

Jean-Paul a occupé plusieurs responsabilités, dont celles de Secrétaire général de l’UD du Maine et Loire, puis du Comité Régional Pays-de-Loire. Il présidait PRUDIS jusqu’à l’Assemblé générale de novembre 2016 et avait assuré la responsabilité du Pôle formation syndicale confédéral jusqu’en 2013.

Joëlle a repris les chemins de la Meurthe et Moselle, département dans lequel elle avait occupé la responsabilité de Secrétaire générale de l’Union Départementale. Joëlle était Conseillère confédérale à l’Espace Vie syndicale et Trésorière de PRUDIS jusqu’en novembre 2016.

Nous les remercions fraternellement, notamment pour leur contribution au développement de la formation syndicale et nous leur souhaitons une bonne retraite…

Stages à venir

Montreuil le 09 février 2017

Les prochains stages confédéraux ci-dessous:

Notre centre de formation

Montreuil le 09 février 2017

En 2016 le centre Benoît Frachon a connu un léger recul de fréquentation avec un nombre de journées global de 14 246 contre 15 156 en 2015. Si quelques 250 journées s’expliquent par l’inondation du mois de juin et sachant que nos activités complémentaires sont en hausse de 370 journées, le recul constaté est donc principalement lié à la formation syndicale (-1280 jours).

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