Évènements

Public cible Tou·tes les syndiqué·es de la CGT, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et professionnelles. Cette formation est tout à fait adaptée aux élu·es ou mandaté·es du secteur privé et du secteur public des comités sociaux et les référent·es en matière de lutte contre le harcèlement sexuel, agissements sexistes.… N°0002/2026 – Combattre les violences sexistes et sexuelles au travail

Population syndicale concernée : Les militant·e·s des Comités de Travailleur.se.s Privé.e.s d’Emploi et Précaires Les militant·e·s des Unions Locales voulant créer un Comité TPEP Les objectifs de formation : Cette formation se donne comme objectif de former les militants pour leur permettre de tenir des activités dans leur Comité, de parler de la CGT, d’expliquer, de défendre et… N°0464/2026 – Organisation des privé·e·s d’emploi

Public cible Les responsables de la communication de leur organisation, qu’ils et elles soient exclusivement sur cette fonction ou également sur d’autres (SG, AVS, etc). Un·e seul·e camarade par organisation. En raison de la forte demande, nous devrons opérer une sélection en tenant compte de la composition du groupe. Une seconde session est organisée en… N°0529/2026 – Responsables communication

Public : Les conseiller(e)s prud'hommes ayant suivi le cursus de formation PRUDIS jusqu'à la session 3 Module 2 inclus. Les objectifs de formation : A l’issue de cette session, les stagiaires seront capables d’expliquer la notion de preuve en matière prud’homale et de l’appliquer à 3 situations rencontrées au CPH, dans une conception CGT. 2026-001-FD La preuve… N° NAT-001/2026 – Prudis / La preuve en matière prud’homale

Public cible Tous.tes les militant.e.s des fédérations, Unions Locales, Départementales et des syndicats, notamment : En charge de la politique revendicative, des questions d’égalité Les référent.e.s « Femme, mixité » tes les  élu.e.s et mandaté.e.s en charge de la  défense des salarié.e.s  et de  la  négociation collective Les premières et premiers e.s de toutes structures… N°0535/2026 – Agir pour l’égalité sans distinction liée à l’orientation sexuelle ou l’identité de genre

Population syndicale concernée : Tou·tes les syndiqué·es de la CGT, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et fédérations et élu·es ou mandaté·es. Les objectifs de formation : À la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier les méthodes d'entretien pour recueillir des récits de victimes de violences… N°0010/2026 – Techniques d’entretien et de recueil du récit des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail

Public cible Toutes et tous les militant·e·s. Cette formation a pour objectif de répondre aux besoins des organisations qui souhaitent engager sur la durée le combat contre l'extrême droite, ses idées, ses pratiques et qui pour s'en donner les moyens responsabilisent des camarades sur le sujet.ce stage s'inscrit dans la famille de formation : être… N°0265/2026 – Lutte contre l’extrême droite, ses idées, ses pratiques / S1

Public : Les responsables de la politique financière des Unions Départementales, des Comités régionaux et des Fédérations. Les objectifs de formation : À la fin de la formation, les stagiaires seront en mesure de définir tout ce qui fait la politique financière de leur organisation. FD politique financière janv 2026 FC Politique financière janv 2026

Public Les élu·e·s et mandaté·e·s notamment CSSCT et CSE, les responsables d'organisations CGT spécifiques ou générale, et les syndiqué·e·s ingénieur·e·s cadres, technicien·ne·s et agent·e·s de maîtrise.