Les autres acteurs (CCFP - Emergences - Instituts du travail - CES)

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La formation syndicale CGT coopère régulièrement avec d’autres acteurs :

  • La Confédération Européenne des Syndicats et son institut de formation syndicale l'ETUI
  • Le CCFP et Emergences - Voir
  • Les Instituts du Travail  - Voir

LA CONFEDERATION EUROPEENNE DES SYNDICATS et son institut de formation syndicale l'ETUI

Depuis son adhésion à la confédération européenne des syndicats (CES), la Cgt participe à l'activité de formation de l'académie syndicale européenne (ASE).

http://www.etui.org/education_fr/


Ccfp et Emergences

La Cgt positionne le droit à la formation comme une des garanties individuelles et collectives fondamentales.

La formation initiale et continue est une composante essentielle de la bataille revendicative pour le plein emploi.

En cohérence avec cette idée, chaque syndiqué doit bénéficier d'une formation syndicale lui permettant d'être citoyen à part entière de la vie syndicale.

En complémentarité, des besoins de formation technique et professionnelle

Acquisition de connaissances et maîtrise de techniques pour assumer pleinement sa responsabilité syndicale.

Mise à jour des compétences professionnelles dans son métier d'origine, alors que l'on consacre son temps de travail, en totalité ou en partie, à l'activité syndicale.

Acquisition de nouvelles qualifications en vue d'un changement de responsabilité ou d'une réinsertion après des activités syndicales.

Le dispositif concernant ces questions

Une activité formation initiale et continue en termes d'activité revendicative, d'interlocuteur des ministères, de coordination de la représentation de la Cgt dans les conseils d'administration et les organismes paritaires de la formation professionnelle.

Une activité "la formation syndicale de la Cgt".

Une activité "cadres syndicaux" en lien avec différentes universités ainsi que le CCFP et Emergences.

Deux organismes auxquels participe la Cgt

  • Le CCFP - actuellement en voie de transformation - (Centre de Coordination de Formation Professionnelle)

    Créé en 1972 par la Cgt, il est organisme paritaire collecteur agréé des fonds de la formation professionnelle. Il gère ces fonds et joue un rôle de conseil. Il travaille notamment avec les universités, les Greta, le CNAM et Emergences..

 

  • Emergences

    Institut de formation créé en 1985 avec le soutien de la Cgt.
    Il intervient sur le terrain de la formation, des études et du conseil.
    Pour l'essentiel, il réalise des actions sur mesure.

les instituts du travail

Les instituts du travail participent à l'effort de formation et de réflexion des responsables syndicaux qui éprouvent le besoin de compléter les acquis de leur expérience par un enseignement de niveau universitaire.

Des lieux de plein exercice de l'activité universitaire

Ils constituent des organismes associant et organisant les liens entre organisations syndicales et l'université.

Ils font bénéficier leurs usagers de toutes les garanties quant au niveau des enseignants qui y interviennent et à la qualité des formations dispensées.

Ils sont des organisations spécifiques par la nature de leurs missions, leurs domaines thématiques d'enseignement et de recherche et par la collaboration étroite entre universitaires et syndicalistes. C'est sur cette base qu'ils sont administrés et fonctionnent.

Deux instituts à vocation nationale

  • L'Institut du travail de l'université Strasbourg-III, créé en 1955 sous l'impulsion du professeur Marcel David et des confédérations CFTC, Cgt et Cgt-FO.
    http://www-idt.u-strasbg.fr
     
  • L'Institut des sciences sociales du travail de l'université Paris-I, dont la branche "éducation ouvrière" est créé en 1962.  C'est "La formation syndicale Cgt" qui anime les coopérations avec ces deux instituts.

Leurs activités se regroupent en quatre domaines :

  • les activités de formation syndicale élaborées en concertation directe avec les confédérations. Ce sont des stages de trois à cinq jours.
  • les activités de centres de documentations spécialisés et d'études bibliographiques et documentaires accompagnant les formations.
    Les étudiants des universités de rattachement des deux instituts y ont accès.
  • des activités de recherche des universitaires.
  • des enseignements de 3e cycle.

Pour connaître les formations en cours et à venir, consulter les liens vers les sites universitaires concernés.

Moyens des instituts

Suite à notre intervention, l'ACCOSS change de position et considère désormais que l'indemnisation des pertes de salaires versée aux stagiaires par les instituts du travail ne doit pas être assujettie à cotisations sociales.

Cette indemnisation est donc bien considérée comme une bourse d'étude, terme que nous devons veiller à utiliser dans tous nos documents.

Ce résultat positif concerne toutes nos structures qui organisent des formations syndicales. C'est un encouragement à développer des initiatives pour gagner des droits et des moyens nouveaux permettant l’accès à la formation tout au long de son engagement syndical, quelle que soit la taille de l’entreprise où l’on travaille.

Document joint en bas de page : note aux organisations du 4 mai 2007

Des instituts régionaux

Leur vocation est la même.
Leurs moyens humains et budgétaires sont divers.

Ce sont les comités régionaux Cgt de leur implantation qui assurent les coopérations d'administration et de fonctionnement.
 

  • Région Aquitaine
  • Région Bretagne
    • institut des sciences sociales de l'Ouest (régions Bretagne et Pays de Loire), université de Haute-Bretagne, Rennes-II http://www.uhb.fr
       
  • Région Lorraine
  • Région Midi-Pyrénées
    • institut régional du travail de l'université de Toulouse - Le Mirail, 5, allée Antonio-Machado 31058 Toulouse Cedex  http://www.univ-tlse2.fr
       
  • Région Nord-Pas-de-Calais
    • institut régional d'éducation ouvrière Nord Pas de Calais de la faculté des sciences juridiques politiques et sociales de l'université Lille-II  http://droit.univ-lille2.fr
       
  • Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Région Rhône-Alpes

Pour connaître les coordonnées des régions Cgt concernées, se rendre sur le site de la Cgt : http://www.Cgt.fr/

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