{"id":1912,"date":"2026-01-16T10:44:53","date_gmt":"2026-01-16T09:44:53","guid":{"rendered":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/?p=1912"},"modified":"2026-01-16T10:44:54","modified_gmt":"2026-01-16T09:44:54","slug":"comment-participer-a-un-stage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/?p=1912","title":{"rendered":"Comment participer \u00e0 un stage ?"},"content":{"rendered":"\n

Tou\u00b7tes<\/strong> les salari\u00e9\u00b7es ont droit \u00e0 douze jours de cong\u00e9 de formation syndicale1<\/a><\/sup> par an. Ceci s’applique aux salari\u00e9s de droit priv\u00e9 ainsi qu’aux fonctionnaires des trois versants de la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n

Pour en b\u00e9n\u00e9ficier2<\/a><\/sup>, le\/la salari\u00e9\u00b7e d\u00e9pose une demande de cong\u00e9 de formation syndicale<\/a> aupr\u00e8s de son employeur un mois \u00e0 l’avance<\/strong>. Si l’employeur ne s’y oppose pas au bout d’un d\u00e9lai fix\u00e9 par la loi3<\/a><\/sup>, la demande est r\u00e9put\u00e9e accept\u00e9e. Pour cette raison, il vaut mieux garder une preuve de la date de d\u00e9p\u00f4t<\/strong> de cette demande (soit par lettre recommand\u00e9e, soit contre accus\u00e9 de r\u00e9ception en main propre).<\/p>\n\n\n\n

Pendant le cong\u00e9 de formation syndicale, la\/le salari\u00e9\u00b7e a droit au maintien de son salaire<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c0 la fin du stage, la\/le stagiaire re\u00e7oit une attestation d’assiduit\u00e9<\/strong> qu’elle\/il remet \u00e0 son employeur au moment de la reprise du travail.<\/p>\n\n\n\n

Les organisations syndicales<\/strong> sont l\u00e0 pour accompagner les stagiaires dans leur d\u00e9marche de formation syndicale. Elles expliqueront \u00e9galement les sp\u00e9cificit\u00e9s et exceptions selon les secteurs et situations particuli\u00e8res.<\/em><\/p>\n\n\n

  1. Ce dispositif s’appelle pr\u00e9cis\u00e9ment \u00ab\u00a0formation \u00e9conomique, sociale et environnementale ou de formation syndicale\u00a0\u00bb (Article L. 2145-5<\/a> du Code du travail) pour le secteur priv\u00e9, et \u00ab\u00a0formation syndicale\u00a0\u00bb (Article L. 215-1<\/a> du Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique) pour le secteur public. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li>
  2. Apr\u00e8s avoir trouv\u00e9 une formation<\/a> ad\u00e9quate et de l’avoir valid\u00e9e avec son organisation syndicale, bien s\u00fbr. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li>
  3. Dans le secteur priv\u00e9, ce d\u00e9lai est de huit jours \u00e0 compter de la date de d\u00e9p\u00f4t de la demande ; dans le secteur public, ce d\u00e9lai est le quinzi\u00e8me jour avant le d\u00e9but du stage. \u21a9\ufe0e<\/a><\/li><\/ol>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Tou\u00b7tes les salari\u00e9\u00b7es ont droit \u00e0 douze jours de cong\u00e9 de formation syndicale par an. Ceci s’applique aux salari\u00e9s de droit priv\u00e9 ainsi qu’aux fonctionnaires des trois versants de la… Comment participer \u00e0 un stage ?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":"[{\"content\":\"Ce dispositif s'appelle pr\u00e9cis\u00e9ment \\\"formation \u00e9conomique, sociale et environnementale ou de formation syndicale\\\" (Article L. 2145-5<\/a> du Code du travail) pour le secteur priv\u00e9, et \\\"formation syndicale\\\" (Article L. 215-1<\/a> du Code g\u00e9n\u00e9ral de la fonction publique) pour le secteur public.\",\"id\":\"72aa5ccd-9456-4d1d-a35a-94db15ca633d\"},{\"content\":\"Apr\u00e8s avoir trouv\u00e9 une formation<\/a> ad\u00e9quate et de l'avoir valid\u00e9e avec son organisation syndicale, bien s\u00fbr.\",\"id\":\"fc8086df-aada-411d-9bf6-28e8b5a1d159\"},{\"content\":\"Dans le secteur priv\u00e9, ce d\u00e9lai est de huit jours \u00e0 compter de la date de d\u00e9p\u00f4t de la demande ; dans le secteur public, ce d\u00e9lai est le quinzi\u00e8me jour avant le d\u00e9but du stage.\",\"id\":\"70b45625-a752-453e-a77a-2dedd4c06f09\"}]"},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1912","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-non-classe"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1912","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1912"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1918,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1912\/revisions\/1918"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/formationsyndicale.cgt.fr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}