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SUMMARY:N° NAT-019/2026 - Prudis / Présidence  et vice présidente de CPH et de section
DESCRIPTION:Public :\nLes président·e·s et vice-président·e·s de conseil\, de section des conseils de prud’hommes nouvellement désigné·e·s ou en passe de le devenir.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour exercer leur responsabilité de président·e ou vice-président·e de conseil\, de section avec la conception CGT du mandat.\n\n2026-019-FD Présidence Vice-Presidence CPH et section2026-019-FC Présidence et Vice-Présidence de CPH et de section
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SUMMARY:N°0470/2026 - Organisation des privé·e·s d'emploi
DESCRIPTION:Public concerné :\nLes militant·e·s des Comités de Travailleur·se·s Privé·e·s d’Emploi et Précaires.\nLes SG et militant·e·s des Unions Locales voulant créer un Comité TPEP.\n\nLes objectifs de la formation :\nCette formation se donne comme objectif de former les militants pour leur permettre de tenir des activités dans leur Comité\, de parler de la CGT\, d’expliquer\, de défendre et de construire les revendications et les luttes des privés d’emploi et précaires.\n\nFD OPE 2026\nFC OPE 19 au 23 Octobre 2026
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SUMMARY:N°0428/2026 - Politique financière
DESCRIPTION:Public :\nLes responsables de la politique financière des Unions Départementales\, des Comités régionaux et des Fédérations.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ la fin de la formation\, les stagiaires seront en mesure de définir tout ce qui fait la politique financière de leur organisation.\n\nDescriptif – formation Politique financière\nFC – Politique financière – 1026
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SUMMARY:N°0417/2026 - Formation de formateur·rice·s / Groupe 1
DESCRIPTION:Public :\nLes formateur·rice·s et futur·e·s formateur·rice·s syndicaux·ales\, c’est-à-dire les personnes susceptibles d’intervenir et/ou d’animer des stages de formation syndicale.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour animer une formation syndicale CGT déjà construite et y intervenir.\n\nFD – Formation formateur – 2026\nFC – Formation formateur 2026
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SUMMARY:N°0418/2026 - Formation de formateur·rice·s / Groupe 2
DESCRIPTION:Public :\nLes formateur·rice·s et futur·e·s formateur·rice·s syndicaux·ale·s\, c’est-à-dire les personnes susceptibles d’intervenir et/ou d’animer des stages de formation syndicale.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour animer une formation syndicale CGT déjà construite et y intervenir.\n\nFD – Formation formateur – 2026\nFC – Formation formateur 2026
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SUMMARY:N°0012/2026 - Techniques d’entretien et de recueil du récit des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Population syndicale concernée :\nTou·tes les syndiqué·es de la CGT\, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et fédérations et élu·es ou mandaté·es.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier les méthodes d’entretien pour recueillir des récits de victimes de violences sexistes et sexuelles et d’identifier les modes de preuve en matière de violences sexuelles.\n\nFD techniques d’entretien 2026\nFC techniques 20 oct 26
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SUMMARY:N°7053/2026 - Activités sociales et culturelles
DESCRIPTION:Population syndicale concernée : \nLes élu.e.s CGT du Comité Social et Économique\, CIAS\, CASC\, COS et les camarades en responsabilités des questions culturelles dans les FD\, UD\, UL et secrétaires généraux des syndicats.\n\nObjectif de formation :\nÀ l’issue de cette formation\, les stagiaires seront en capacité de définir les actions qu’ils/elles doivent entreprendre dans le cadre de leur responsabilité pour déployer les outils de la CGT et la formation afin mieux coordonner\, impulser et développer les Activités Sociales et Culturelles sur le périmètre de leur organisation.\n\nFD ASC oct 2026\nFC ASC oct 2026
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SUMMARY:N°0004/2026 - Combattre les violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Public cible\nTou·tes les syndiqué·es de la CGT\, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et professionnelles. Cette formation est tout à fait adaptée aux élu·es ou mandaté·es du secteur privé et du secteur public des comités sociaux et les référent·es en matière de lutte contre le harcèlement sexuel\, agissements sexistes.\n\nLes objectifs de la formation\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier et de caractériser les violences sexistes et sexuelles de construire une démarche pour agir syndicalement en mobilisant des outils à disposition.\n\nFD combattre VSST octobre\nFC Combattre VSST octobre 2026\n  \n\n\n 
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SUMMARY:N° 0461/2026 - Présentation d'INDECOSA
DESCRIPTION:Public cible \nMilitantes et militants en responsabilité INDECOSA-CGT nationale ou départementale\n\n 
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SUMMARY:N°0560/2026 - Impulser une démarche revendicative sur la formation professionnelle en entreprise
DESCRIPTION:Public\nResponsables régionaux·ales ou fédéraux·ales de l’activité revendicative et/ou de l’emploi/formation. Mandaté·e·s CGT dans les instances sur le champ de la formation professionnelle et de l’emploi.
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SUMMARY:N° NAT-020/2026 - Prudis / Les pouvoirs de la formation référé
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller·ère·s prud’hommes désigné·e·s par leur union départementale et ayant suivi le cursus PRUDIS\, de la session 1  à la session 3 module 2 incluse.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s sur les pouvoirs de la formation de référé.\n\n2026-020-FD Les pouvoirs de la formation de référé\n2026-020-FC Les pouvoirs de la formation de référé
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SUMMARY:N°0429/2026 - Animation des luttes - sécurité
DESCRIPTION:Public :\nLes responsables du collectif Animation des Luttes\, Sécurité dans les organisations CGT. \nCette formation s’adresse notamment aux animateurs et aux membres des collectifs Vie syndicale.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ l’issue de cette formation\, les stagiaires auront la capacité de définir le rôle et les \nmissions du responsable du collectif ALS\, ainsi que d’identifier et mettre en œuvre les outils nécessaires à la réalisation de ses missions.\n\nDescriptif – formation ALS\nFC – Formation ALS – 1126
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SUMMARY:N° 1271/2026 - Négociation collective de branche
DESCRIPTION:Public\nNégociateur.rice.s de branche\, responsables ou membres des collectifs DLAJ des fédérations\, formateur.rice.s (animateur.rice.s et intervenant.e.s) ou futurs formateur.rice.s de formations dans ce domaine\n\nLes objectifs de formation \nA la fin de la formation les stagiaires seront capables de : comprendre l’évolution des règles en matière d’articulation des sources en droit du travail\, identifier les nouvelles règles juridiques applicables à la négociation collective et les outils juridiques permettant une intervention syndicale en conformité avec les valeurs de la CGT.\n\nFD négociation collective branche nov 26\nFC négociation collective branche nov 26
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LOCATION:ISST Bourg-la-Reine\, 16\, boulevard Carnot\, Bourg-la-Reine\, Île-de-France\, 92340\, France
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SUMMARY:N°1272/2026 - DLAJ/Droit pénal dans les relations de travail
DESCRIPTION:Public concerné :\nCe stage nécessite des connaissances de base en matière de droit du travail\, acquises par une expérience militante et/ou par une formation. Il s’adresse en priorité aux animateurs ou membres de collectifs « Droits\, Libertés\, Action juridique » qui\, par leurs mandats\, sont amené.es à accompagner juridiquement les camarades sur ces sujets.\nIl est également ouvert aux camarades directement concerné.es par ces questions en raison de leurs mandats ou des particularités propres à leur territoire ou à leur branche.\n\nObjectif :\nÀ l’issue de cette session\, les stagiaires sauront utiliser les principales règles du droit pénal du travail\, pour les mobiliser ou s’en défendre.\n\nFD et FC Droit pénal dans les relations de travail nov 2026
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LOCATION:Institut du travail\, Université de Strasbourg\, 39 avenue de la Forêt Noire\, Strasbourg\, Alsace\, 67000\, France
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SUMMARY:N° 0561/2026 - Animatrices animateurs revendicatif / Retour d'expérience
DESCRIPTION:Public\nLes responsables des activités revendicatives des unions départementales et fédérations.
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SUMMARY:N°0434/2026 - Participer à la vie syndicale retraitée
DESCRIPTION:Population syndicale concernée :\nCette formation s’adresse aux retraité·e·s d’une section syndicale\, d’une USR\,  d’une UFR ou de l’UCR.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité de :\nIdentifier les éléments pour construire et développer une activité syndicale de proximité en direction et avec les retraité·e·s\, expliquer et s’emparer des outils pour renforcer la CGT.\n\nFD Participer à la vie des ret nov 2026\nFC Participer à la vie des ret nov 2026
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SUMMARY:N°0562/2026 - Prospective et territoires - Session 2/3
DESCRIPTION:Public\nDirigeant·e·s syndicaux·ale·s territoriaux·ale·s et professionnel·elle·s des syndicats\, fédérations\, unions locales\, unions départementales\, comités régionaux ; membres du CESE et des CESER ; direction confédérale et conseiller·ère·s.
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SUMMARY:N° 0462/2026 - Relation client·e·s - banque
DESCRIPTION:Public cible\nMilitantes et militants d’INDECOSA-CGT qui sont chargé·e·s de conseiller les consommateurs sur les fraudes\, les arnaques\, les frais bancaires abusifs\, l’’inclusion bancaire\, et le droit au compte\, la consommation numérique\, et plus généralement les questions relevant du monde bancaire.
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SUMMARY:N° 1090/2026 - UGICT / Référent.es Violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Public visé \nElu.e.s au CSE ou référent·e en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes (syndicalistes du 2ème et 3ème collège).\n\nModalités d’inscription
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N° 0753/2026 - Perfectionnement des pratiques pédagogiques
DESCRIPTION:Public\nCe stage est destiné aux formateur.rice.s actifs.ves qui souhaitent progresser dans leur pratique pédagogique.\n\nObjectifs de la formation\nCe stage a pour objectif de renforcer et élargir les savoir-faire pédagogiques notamment à partir de la mutualisation des expériences des un.e.s et des autres.\n\nFD – Perfectionnement des pratiques pédagogiques\nFC – Perfectionnement pratiques pédagogiques
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LOCATION:ISST Bourg-la-Reine\, 16\, boulevard Carnot\, Bourg-la-Reine\, Île-de-France\, 92340\, France
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SUMMARY:N°0471/2026 - Droits des privé·e·s d'emploi
DESCRIPTION:Public\nLes militant(e)s qui tiennent des permanences (UL ou UD) de défense des  droits et qui ressentent le besoin de se former sur les spécificités des droits des privés d’emplois par rapport aux institutions de la protection sociale.\nLes militant(e)s de Comités TPEP – CGT qui veulent renforcer ou établir une permanence dans leur UL ou UD et développer l’activité militante de défense des droits auprès des institutions de la protection sociale.\n\nLes objectifs de formation :\nFormer les militant·e·s des Comités et des UL à la tenue des permanences : comment accueillir\, comment répondre aux privé·e·s d’emplois\, comment les accompagner face aux institutions\, comment allier défense juridique (les droits\, au sens strict de la loi) et lutte revendicative (aller de la défense individuelle à la lutte collective et associer les privés d’emploi aux deux).\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité de :\n\n\nTenir une permanence locale de défense des droits\n\n\nSavoir accompagner un privé d’emploi dans la défense de ses droits\n\n\nArticuler la défense individuelle des droits et l’action revendicative collective\n\n\n\nFD Droits des privés d’emplois 2026\nFC Droits des Privés d’emploi 23 au 26 Novembre 2026
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SUMMARY:N° NAT-021/2026 - Prudis / Session 3 Module 2 - La rédaction
DESCRIPTION:Public : \nLes conseiller·ère·s prud’hommes désigné·e·s par leurs unions départementales et ayant suivi le cursus\, de la Session 1 à la Session 3 Module 1.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour la rédaction d’une décision et sa notification.\n\n2026-021-FD SESSION 3 Module 2 la Rédaction\n2026-021-FC Session 3 module 2 – La rédaction
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SUMMARY:N°0563/2026 - Retraite / Enjeux et bataille revendicative
DESCRIPTION:Population syndicale concernée :\nLes camarades en charge du dossier retraite ou susceptibles de le devenir\, les membres des commissions protection sociale de leur organisation professionnelle ou territoriale\, les administrateurs des régimes de retraite\, des institutions de sécurité sociale (Carsat\, …)\, des institutions de retraite complémentaires\, et des groupes de protection social en général.\n\nLes objectifs de formation :\nLes salarié.es\, mais aussi de plus en plus de retraité.es\, se tournent vers nous en espérant obtenir des réponses à leurs préoccupations. Pour qu’elles soient autant de prétextes à engagement dans l’action revendicative\, il nous faut plus de militantes et militants en mesure de porter les dimensions revendicatives du dossier retraite.\nPour répondre aux nombreuses interrogations des salarié.es et retraité.es\, pour impulser les mobilisations nécessaires\, il est impératif d’avoir dans nos différentes organisations territoriales et professionnelles des camarades en capacité de traiter ces questions\, à la fois d’un point de vue politique\, mais également avec une maîtrise de quelques notions et définitions.\nRetraites et Sécurité sociale\, rôle des administrateurs\, comparaison avec les grands pays européens\, trajectoire des réformes en cours\, enjeux du financement et propositions de la CGT\, c’est à partir d’une réflexion transversale et partagée que chacune et chacun saura mieux construire son action propre.\n\nFD retraite nov 2026\nFC_retraite_du_23 au 27 nov 2026\n 
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SUMMARY:N° 0421/2026 - Analyse des pratiques militantes / Mise en œuvre de plans d'actions syndicaux
DESCRIPTION:Public concerné\nToutes et tous camarades ayant été formé·es à la construction d’un plan d’action syndical (Construire un PAS\, collectif de direction\, équipe d’animation d’UL ou de syndicat\, animateur·ices revendicatif\, prospective et territoires)\n\nObjectifs de la formation\nÀ la fin de la formation\, les stagiaires auront la capacité d’analyser leur pratique de mise en œuvre d’un plan d’action syndical\, et d’identifier les pistes d’amélioration pour la rendre plus efficace.\n\nFD – Mettre en oeuvre PAS\nFC – Mettre en oeuvre PAS
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SUMMARY:N° 0420/2026 - Premier·ère·s dirigeant·e·s
DESCRIPTION:Objectif du stage\nAider à l’exercice de la responsabilité de premier\, première dirigeant.e tant pour \nun.e secrétaire général.e  d’une organisation du CCN que pour un.e membre de la commission exécutive confédérale.\nIl s’agit à la fois d’un stage de formation permettant l’acquisition de connaissances\, et d’un stage de co-élaboration.\n\nFD – 1ers dirigeants\nFC – 1ers dirigeants
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SUMMARY:N° NAT-022/2026 - Prudis / Bureau de conciliation et d'orientation
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller·ère·s prud’hommes CGT ayant suivi les formations de la session 1 – prise de mandat à la session 3 – Module 2 sur la rédaction et la notification d’une décision.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour mettre en œuvre les pouvoirs du bureau de conciliation et d’orientation et d’en expliquer les enjeux.\n\n2026-022-FD Le Bureau de Conciliation et d’Orientation\n2026-022- FC Le Bureau de Conciliation et d’Orientation
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SUMMARY:N°0430/2026 - Animateur·rice·s vie syndicale
DESCRIPTION:Public :\nLes animateurs et animatrices de la Vie syndicale dans les Unions départementales et les Fédérations.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ l’issue de cette formation\, les stagiaires auront la capacité de définir le rôle et les missions de l’animateur ou animatrice à la Vie syndicale et d’identifier les outils nécessaires à la réalisation de ces missions.\n\nDescriptif – formation AVS\nFC – Stage AVS – 11-26
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SUMMARY:N° 1091/2026 - UGICT / Classification\, négociations collectives et salaire en collaboration FERC-CGT et la FSU
DESCRIPTION:Descriptif du stage \nCe stage vise en premier lieu à permettre aux syndicalistes de bien saisir les enjeux de qualification et de classification pour éviter les pièges du partage de la pénurie au sein du salariat et la répartition des richesses entre capital et travail (état des lieux des nouvelles règles\, repères et enjeux\, démarche syndicale).\n\nRemplir la fiche d’inscription en ligne
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LOCATION:Confédération Générale du Travail – Montreuil\, 263 rue de Paris\, Montreuil\, 93100\, France
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SUMMARY:N°0009/2026 - S'outiller contre les violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Population syndicale concernée :\nTou·tes les syndiqué·es de la CGT\, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et fédérations et élu·es ou mandaté·es.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier et définir les différents types de violences sexuelles au travail et d’identifier les différents leviers pour saisir l’employeur.\n\nFD VSS décembre 2026\nFC VSS décembre 2026
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LOCATION:Visioconférence\, France
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SUMMARY:N° NAT-023/2026 - Prudis / Santé au travail
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller·ère·s prud’hommes désigné·e·s par leur union départementale et ayant suivi le cursus PRUDIS\, de la session 1 à la session 3 module 2 incluse.\n\n Les objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s sur les notions de la santé et du contrat de travail afin de pouvoir traiter les litiges portant sur les questions de santé au travail et en particulier en matière d’inaptitude et de reclassement.\n\n2026-023-FD Sante au travail\n2026-023-FC Santé au Travail
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