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SUMMARY:N° NAT-006/2026 - Prudis - La durée du travail / Module 1
DESCRIPTION:Public :\nLes conseillères et conseillers Prud’hommes mandaté.e.s par leur Union Départementale et ayant suivi le cursus PRUDIS jusqu’à la session 3 module 2 incluse.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé.e.s sur la durée du travail (module 1).\n\nFD La durée du travail M1\n2026-006-FC La durée du travail Module 1 2026-006-
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SUMMARY:N° NAT-007/2026 - Prudis / Discrimination - 1er module
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller·ère·s prud’hommes ayant suivi le cursus de formation PRUDIS jusqu’à la session 3 module 2 inclus. Les stagiaires devront obligatoirement s’inscrire au stage « Harcèlement » (Module 2) qui sera programmé début 2027.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé·e·s pour expliquer leur rôle et les contrôles des conseiller·ère·s prud’homme sur les litiges portant des éléments de discriminations au travail.\n\n2026-007-FD Discrimination-M1\n2026-007-FC Discrimination-Module 1
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SUMMARY:N° NAT-008/2026 - Prudis / JE-Procédures collectives et garantie de l'AGS
DESCRIPTION:Public :\nLes Conseillères et conseillers Prud’hommes désigné.e.s par leur Union Départementale et ayant suivi le cursus PRUDIS\, de la session 1 à la session 3-module 2 incluse.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront capables d’expliquer les vérifications à effectuer en tant que juge prud’hommes\, dans le cadre des trois procédures collectives.\n\n2026-008-FD JE Procédures collectives et garantie de l’AGS\n2026-008-FC JE Procédures collectives et garantie de l’AGS
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SUMMARY:N° NAT-009/2026 - Prudis / Le droit pénal du travail
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller.e.s prud’hommes désigné.e.s par leur Union Départementale ayant participés aux deux modules de la Session 3.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillés pour expliquer les compétences du juge prud’hommes et les possibilités de transmettre leurs décisions au procureur sur les questions de droit pénal du travail.\n\n2026-009-FD Le droit pénal du travail\n2026-009-FC Le droit pénal du travail
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SUMMARY:N°0011/2026 - Techniques d’entretien et de recueil du récit des victimes de violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Population syndicale concernée :\nTou·tes les syndiqué·es de la CGT\, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et fédérations et élu·es ou mandaté·es.\n\nLes objectifs de formation :\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier les méthodes d’entretien pour recueillir des récits de victimes de violences sexistes et sexuelles et d’identifier les modes de preuve en matière de violences sexuelles.\n\nFD techniques d’entretien 2026\nFC techniques 21 avril 26\n 
URL:https://formationsyndicale.cgt.fr/?tribe_events=n0011-2026-techniques-dentretien-et-de-recueil-du-recit-des-victimes-de-violences-sexistes-et-sexuelles-au-travail
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SUMMARY:N°0545/2026 - Lutte contre l'extrême droite\, ses idées\, ses pratiques / S2
DESCRIPTION:Public\nToutes et tous les militant·e·s.\n\nObjectifs de la formation :\nRépondre aux besoins des organisations qui souhaitent engager sur la durée le combat contre l’extrême droite\, ses idées\, ses pratiques et qui pour s’en donner les moyens responsabilisent des camarades sur le sujet. Ce stage s’inscrit dans la famille de formation : être actrice et acteur tout au long de sa vie.\n\nFD CED avril 2026\nFC CED avril 2026
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
ORGANIZER;CN="Espace revendicatif - Commission conf%C3%A9d%C3%A9rale 'Lutte contre les id%C3%A9es d'extr%C3%AAme droite'":MAILTO:com-luttes.extreme-droite@cgt.org
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SUMMARY:N°0003/2026 - Combattre les violences sexistes et sexuelles au travail
DESCRIPTION:Public cible\nTou·tes les syndiqué·es de la CGT\, et plus particulièrement les camarades en responsabilités dans les organisations territoriales et professionnelles. Cette formation est tout à fait adaptée aux élu·es ou mandaté·es du secteur privé et du secteur public des comités sociaux et les référent·es en matière de lutte contre le harcèlement sexuel\, agissements sexistes.\n\nLes objectifs de la formation\nÀ la fin de la formation les stagiaires seront en capacité d’identifier et de caractériser les violences sexistes et sexuelles de construire une démarche pour agir syndicalement en mobilisant des outils à disposition.\n\nFD VSS avril 2026\nFC VSS avril 2026\n  \n\n\n 
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N° 0458/2026 - Consommation numérique
DESCRIPTION:Public cible\nMilitantes et militants d’INDECOSA ayant si possible suivi la formation « Présentation d’INDECOSA ».\n\n 
URL:https://formationsyndicale.cgt.fr/?tribe_events=n-0458-2026-consommation-numerique
LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N°1268/2026 - Actualité de la formation professionnelle continue : comment reprendre la main ?
DESCRIPTION:Public\nÉlu·e·s mandaté·e·s et membres des collectifs formation professionnelle.
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SUMMARY:N° 0397/2026 - Construire un plan d'action syndical
DESCRIPTION:Public\nTout.e syndiqué.e amené.e à construire\, piloter ou participer à la mise en œuvre d’une initiative syndicale.\n\nObjectifs de la formation\nÀ l’issue de cette formation les stagiaires auront la capacité d’identifier la méthode et d’utiliser les outils de construction d’un plan d’action syndical.\n\nFD – Construire un plan d’action syndicale\nFC – Construire un plan d’action syndical
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N°0546/2026 - Prospective et territoires - Session 1/3
DESCRIPTION:Public\nDirigeant·e·s syndicaux·ale·s territoriaux·ale·s et professionnel·elle·s des syndicats\, fédérations\, unions locales\, unions départementales\, comités régionaux ; membres du CESE et des CESER ; direction confédérale et conseiller·ère·s.
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N° 0459/2026 - Politique de santé
DESCRIPTION:Public cible\nAdhérentes et adhérents qui ont des mandats dans la santé par les associations départementales ou même au niveau national. Membres des collectifs santé départementaux.
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SUMMARY:N°0399/2026 - Construire une action de formation
DESCRIPTION:Public\nLes formatrice·eur·s syndicales·aux et les responsables de formation syndicale initiative syndicale.\n\nObjectifs de la formation\nÀ la fin de la formation\, les stagiaires seront outillé·e·s pour construire une action de formation CGT.\n\nFD – Construire une action de formation\nFC – Construire une action de formation
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SUMMARY:N° NAT-010/2026 - Prudis / La durée du travail - Module 2
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller.ère.s prud’hommes désigné.e.s par leur Union Départementale\, ayant suivi le cursus PRUDIS jusqu’à la session 3-module 2 incluse et la formation Durée du travail – module 1.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront capables d’utiliser les principaux textes relatifs au travail de nuit\, au temps partiel\, aux repos et aux congés payés afin d’expliquer comment s’opère le contrôle du juge sur la durée du travail et des repos.\n\n2026-010-FD La durée du travail M2\n2026-010-FC La durée du travail Module 2
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SUMMARY:N°1269/2026 - Négociation d'entreprise
DESCRIPTION:Public\nNégociateur·rice·s de branche\, collectifs DLAJ fédéraux\, formateur·rice·s.
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SUMMARY:N°1086/2026 - Les ICTAM dans la fonction publique
DESCRIPTION:Public \n Militant.es du spécifique du secteur public : Commission exécutive UGICT-CGT\, Commisisons départementales\, syndicats des UFICT.
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SUMMARY:N°1087/2026 - Être responsable UGICT/CGT
DESCRIPTION:Public \nLes membres de la CE de l’UGICT\, des directions des Unions fédérales et des CD UGICT\, des syndicats spécifiques\, les élu·e·s et mandaté·e·s des collèges cadres et technicien·ne·s.
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SUMMARY:N° NAT-011/2026 - Prudis / Session 2 - le formalisme de l'audience
DESCRIPTION:Public :\nLes Conseillères et conseillers prud’hommes désigné(e)s en cours de mandat ou n’ayant pas pu participer à la Session 2 dans leur territoire.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillés sur la session 2 Le formalisme de l’audience.\n\n2026-011-FD Session 2 Le formalisme de l’audience\n2026-011-FC Session 2 – Le formalisme de l’audience
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SUMMARY:N° NAT-012/2026 - Prudis / La hiérarchie des normes et la primauté des accords
DESCRIPTION:Public :\nLes conseiller.ère.s prud’hommes mandaté.e.s par leur Union Départementale et ayant suivi le cursus de formation PRUDIS\, de la session 1 à la session 3 module 2 incluse.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillé.e.s pour hiérarchiser les normes applicables en droit interne dans les litiges liés au contrat de travail et d’expliquer comment elles et ils vont les utiliser dans leur mandat de conseiller prud’hommes.\n\n2026-012-FD La Hiérarchie des Normes et la primauté des Accords\n2026-012-FC La Hiérarchie des Normes et la primauté des Accords
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N°0295/2026 - Agir pour l'égalité entre les femmes et les hommes
DESCRIPTION:Public\nElu·e·s et mandaté·e·s\, dans le secteur privé et la fonction publique\, qu’elles.ils soient délégué.e.s syndicales.aux\, CSE\, CSSCT\, CE\, DP\, CHSCT\, CT\, CAP des syndicats\, fédérations\, unions départementales qui sont appelés à négocier l’égalité professionnelle dans les branches ou sur leur lieu de travail\, ainsi qu’aux camarades ayant en charge l’impulsion de cette activité.\n\nLes objectifs de formation :\nIdentifier les leviers pour agir pour l’égalité professionnelle et contre les discriminations entre les femmes et les hommes.\n\nFD Agir pour l’égalité juin 26\nFC égalité pro fh juin 2026
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LOCATION:Institut du travail\, Université de Strasbourg\, 39 avenue de la Forêt Noire\, Strasbourg\, Alsace\, 67000\, France
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SUMMARY:N°0460/2026 - Équipes dirigeantes
DESCRIPTION:Public\nMilitantes et militants en responsabilité INDECOSA-CGT nationale ou départementale.
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N° 0411/2026 - Impulser la démarche de la CGT / Module 5
DESCRIPTION:Public\nLes militant.e.s ayant une responsabilité de membre de direction d’une organisation\, de secrétaire général.e de syndicat ou de formateur.\n\nObjectifs de la formation\nExpliquer les enjeux et déterminer des moyens permettant de développer et coordonner la vie syndicale et l’activité revendicative.\nAnalyser les évolutions de l’organisation du travail et le rapport des salariés au travail\, et identifier les pistes d’actions syndicales pour développer le pouvoir d’agir au travail\nRepérer les grandes tendances de mutations du système capitaliste et proposer des alternatives pour une société plus juste et un développement humain durable.\nPrésenter les enjeux d’un droit du travail plus juste et d’une protection sociale qui permette à toutes et tous de vivre dignement\, ainsi que l’acquisition de droits nouveaux pour accompagner la transformation de la société.\nIdentifier les enjeux et l’action syndicale nécessaires pour une territorialisation qui réponde aux besoins sociaux et environnementaux.\n\nFD Impulser la démarche CGT\nFC Impulser la démarche CGT
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LOCATION:Centre de formation syndicale confédéral Benoît Frachon\, 12 rue Fernand Leger\, Gif-sur-yvette\, Essonne\, 91190\, France
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SUMMARY:N°0552/2026 - Animatrice animateur DLAJ
DESCRIPTION:Public concerné\nCe stage est conçu en priorité pour les responsables (ou futurs responsables) DLAJ d’UD et de fédérations qui peuvent elles-mêmes valider les candidatures de responsables DLAJ d’autres organisations (UL\, USD\, syndicat national…) quand elles sont liées à un objectif précis en matière de plan d’action ou de « cadres syndicaux ».\n\nObjectif du stage\nÊtre en capacité pour les lois récentes\, mais pas seulement\, d’expliquer des aspects particuliers de la mise en pratique. Exemple : la hiérarchie et l’articulation des normes entre elles\, la mise en place du CSE.\nConnaître les différentes juridictions et les différentes procédures afin d’être en mesure de décider de la meilleure stratégie juridique.\nOrganiser l’accueil syndical :\nObjectif de déploiement de la CGT\, assurer le lien avec la défense juridique\, sécuriser les aspects financiers\, définir les critères de choix des dossiers individuels de salariés qui seront traités\, relations avec les avocats…\n• Animer un collectif DLAJ :\nQu’est-ce qu’un animateur DLAJ ?\nQuel lien avec le travail de DLAJ confédéral ?\nQui constitue le collectif DLAJ ?\n\nFD et FC Animateurs DLAJ_juin 2026
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SUMMARY:N° NAT-013/2026 - Prudis / Mesures d'instruction
DESCRIPTION:Public :\nLes Conseillères et conseillers Prud’hommes désigné.e.s par leur Union Départementale et ayant suivi le cursus PRUDIS\, de la session 1 à la session 3 module 2 incluse.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront outillés sur l’utilisation des mesures d’instruction.\n\n2026-013-FD Les mesures d’instruction\n2026-013-FC Les mesures d’instruction
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SUMMARY:N°0412/2026 - Ateliers des formatrices formateurs
DESCRIPTION:Public\nFormatrices et formateurs.\nCes ateliers constituent un espace d’échanges d’expériences entre les formatrices et formateurs qui interviennent dans l’ensemble des formations de la CGT\, y compris celles et ceux qui s’investissent plus particulièrement dans le cursus PRUDIS-CGT.  Ils permettent aussi d’apporter des connaissances sur les évolutions de notre offre de formations et en matière d’innovations pédagogiques.\n\nL’objectif pédagogique de ces ateliers\nÀ l’issue de ces ateliers\, les participants auront la capacité de réaliser un retour d’expérience de leur activité de formateur CGT\, et d’expliquer l’enjeu de l’intégrer dans leur pratique permanente. \nCes ateliers visent à permettre un échange d’expériences entre les formateurs pour enrichir leurs pratiques pédagogiques.\n\nInvitation – Ateliers formateurs\nFC Ateliers formateurs juin 2026
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SUMMARY:N°0468/2026 - Organisation des privé·e·s d'emploi
DESCRIPTION:Public concerné :\nLes militant·e·s des Comités de Travailleur·se·s Privé·e·s d’Emploi et Précaires.\nLes SG et militant·e·s des Unions Locales voulant créer un Comité TPEP.\n\nLes objectifs de la formation :\nCette formation se donne comme objectif de former les militants pour leur permettre de tenir des activités dans leur Comité\, de parler de la CGT\, d’expliquer\, de défendre et de construire les revendications et les luttes des privés d’emploi et précaires.\n\nFD OPE 2026\nFC OPE 24 au 28 Août 2026
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SUMMARY:N° 2889/2026 - Handicap
DESCRIPTION:
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SUMMARY:N°0433/2026 - Découverte du syndicalisme retraité
DESCRIPTION:Public\nFutur·e·s et nouveaux·elles retraité·e·s.
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SUMMARY:N°0413/2026 - Ateliers des formatrices formateurs
DESCRIPTION:Public\nFormatrices et formateurs.\nCes ateliers constituent un espace d’échanges d’expériences entre les formatrices et formateurs qui interviennent dans l’ensemble des formations de la CGT\, y compris celles et ceux qui s’investissent plus particulièrement dans le cursus PRUDIS-CGT.  Ils permettent aussi d’apporter des connaissances sur les évolutions de notre offre de formations et en matière d’innovations pédagogiques.\n\nL’objectif pédagogique de ces ateliers\nÀ l’issue de ces ateliers\, les participants auront la capacité de réaliser un retour d’expérience de leur activité de formateur CGT\, et d’expliquer l’enjeu de l’intégrer dans leur pratique permanente. \nCes ateliers visent à permettre un échange d’expériences entre les formateurs pour enrichir leurs pratiques pédagogiques.\n\nInvitation – Ateliers formateurs\nFC Ateliers formateurs
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SUMMARY:N°0751/2026 - Innover en formation
DESCRIPTION:Public :\nLes formateurs et formatrices aguerries qui souhaitent développer des innovations pédagogiques dans les formations syndicales.\n\nLes objectifs de formation :\nLes stagiaires seront capables d’identifier l’intérêt pédagogique de solliciter la créativité des stagiaires\, et de recourir à des activités ludiques en formation. Ils seront en mesure d’analyser l’enjeu d’intégrer des innovations pédagogiques en formation\, après les avoir expérimentées.\n\nFD – Innover en formation sept 2026\nFC – Innover en formation sept 2026
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LOCATION:ISST Bourg-la-Reine\, 16\, boulevard Carnot\, Bourg-la-Reine\, Île-de-France\, 92340\, France
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